Главная » Статьи » Справочник |
О компанииООО «Газпром добыча Надым» основано 1 декабря 1971 года. Производственная деятельность компании связана с добычей и подготовкой к транспортировке газа и газового конденсата. По объемам поставок ООО «Газпром добыча Надым» входит в число лидеров отрасли. В июле года суммарная добыча с момента основания предприятия составила 2,5 трлн куб. м. Территория деятельности компании — Надымский, Пуровский, Ямальский районы Ямало-Ненецкого автономного округа. ООО «Газпром добыча Надым» — градообразующее предприятие для г. Надым и п. Пангоды, которое активно поддерживает реализуемые социальные проекты, развивает инфраструктуру. Гордость компании — звание Первопроходца. Мы освоили первое гигантское месторождение на севере Западной Сибири — Медвежье. Первыми пришли на Уренгойское и Ямбургское месторождения. Вахтовый жилой комплекс Бованенковского нефтегазоконденстаного мсестрождения А в году открыли для страны новую нефтегазовую провинцию, подав в единую систему газоснабжения первые кубометры газа с Бованенковского месторождения, расположенного на полуострове Ямал. Свое развитие ООО «Газпром добыча Надым» связывает с освоением Бованенковского, Харасавэйского месторождений на полуострове Ямал. Анкета соискателя «Газпром добыча Надым»Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме. Общие принципы«Газпром добыча Надым» соблюдает международные стандарты по вопросам свободы ассоциаций, заработной платы, продолжительности рабочего дня и условий труда, вознаграждения работников за труд, социального страхования, предоставления оплачиваемого отпуска, охраны труда и др. Мотивация сотрудниковКомпания постоянно развивает систему мотивации персонала. Эта работа направлена на поддержание конкурентоспособности компании на рынке труда, привлечение и удержание квалифицированных сотрудников, повышение их заинтересованности в достижении высоких результатов в работе. Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учётом квалификации и деловых качеств сотрудника, текущее премирование за результаты производственной деятельности, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объёма выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.В целях стимулирования работников Общества разработана система поощрения их наградами ОАО «Газпром» и ООО «Газпром добыча Надым». Официальные документыОтношения между сотрудниками и работодателем в ООО «Газпром добыча Надым» регулируются несколькими основополагающими документами. Ниже представлен список наиболее важных документов:
В Надыме прошли Открытые традиционные соревнования оленеводовОбщество «Газпром добыча Надым» приняло участие в проведении девятнадцатых Открытых традиционных соревнований оленеводов на кубок губернатора Ямала в г. Надым. В «Газпром добыча Надым» подвели итоги конкурса специальных грантовПо условиям конкурса любой автор проекта мог претендовать на полное или частичное финансирование своего проекта на сумму до 300 000 рублей. «Газпром добыча Надым» объявляет конкурс специальных грантовВ Надыме прошла презентация конкурса социальных грантов ООО «Газпром добыча Надым». Конкурс проводится в рамках реализации программы «Газпром — детям» на территории производственной деятельности ООО «Газпром добыча Надым»: в Ямальском и Надымском районах Ямало-Ненецкого автономного округа. На скалодроме, построенном по программе «Газпром — детям», прошли всероссийские юношеские соревнования по скалолазаниюСоревнования проходили в надымском роллер-парке «Адреналин» при финансовой поддержке Общества «Газпром добыча Надым». Воспитанница спортивного комплекса «Молодость» ООО «Газпром добыча Надым» стала двукратной чемпионкой мира по боксу среди девушекОдним из первых Саиду Гамидову поздравил с победой генеральный директор ООО «Газпром добыча Надым» Сергей Меньшиков. Газпром добыча Ямбург, ООО: информация о компанииОписание деятельности: Газпром добыча Ямбург работает в Ямало-Ненецком автономном округе с 1984 года. История предприятия началась с освоения Ямбургского нефтегазоконденсатного месторождения. В настоящее время идет интенсивное освоение его периферийных площадей: в декабре 2005 года была выведена на проектную мощность в 10 млрд. м3 в год Анерьяхинская площадь, ровно через год введена в эксплуатацию УКПГ №9 Харвутинской площади, в конце октября 2007 года осуществлен пуск УППГ №10. Ввод компанией в эксплуатацию в 2001 году Заполярного НГКМ назвали эпохальным - он повернул вспять процесс сокращения объемов газодобычи и позволил сохранить за Россией положение ведущей газовой державы мира. 100 млрд м3 газа в год, поступающие с Заполярного в ЕСГ с 2004 года, - это почти пятая часть всего газа, добываемого «Газпромом». В июле 2007 года начался новый этап освоения Заполярного - пробурены первые скважины первого пускового комплекса неокомской залежи. В ближайшей перспективе – освоение группы Парусовых месторождений, в более далекой – разработка месторождений Тазовской и Обской губ. Первостепенная задача компании - добыча газа и газового конденсата. В 2007 году добыто более 222 млрд м3 газа и более 1,5 млн тонн газового конденсата. Это более 40 % в общем объеме добычи «Газпрома» и 34 % всего российского газа. Компания самостоятельно ведет поисковые геологоразведочные работы, ежегодно направляя на эти цели около 95 млн. евро. Только за последние пять лет удалось прирастить запасы более чем на 450 млн. тонн условного топлива, в т.ч. 447 млрд. м3 газа. На счету геологов предприятия открытие Южно- и Северо-Парусового месторождений и 17 залежей газа, нефти и газоконденсата. Газпром добыча Ямбург с момента своего становления является своеобразным полигоном по отработке новых технических решений. Использование в производственном процессе таких ноу-хау, как вскрытие продуктивного пласта открытым забоем, вторичное вскрытие пласта, стационарные газодинамические исследования, стабилизаторы пластично-мерзлых грунтов, позволяют повышать отдачу газа и конденсата, уменьшать выбросы вредных веществ в атмосферу. В производственной и управленческой деятельности активно используются инновационные решения на базе IТ-технологий – это и создание геоинформационных систем, и внедрение многоуровневой интегрированной информационно-управляющей системы технологическими процессами на Харвутинской площади – прообраза будущих безлюдных технологий, и внедрение информационно-управляющей системы отчетности SAP/R3 и электронного документооборота. Следуя принципам устойчивого развития, Газпром добыча Ямбург во всех аспектах своей деятельности руководствуется соблюдением баланса между экономическими, экологическими и социальными целями. Экологическое управление является составной частью общей системы менеджмента деятельности Газпром добыча Ямбург . Компания внедряет Систему экологического менеджмента по системе стандартов ГОСТ ИСО 14000:1998. Ежегодно на охрану окружающей среды и экологические платежи компания направляет более 110 млн евро. Масштабы производственной деятельности компании соизмеримы с объемом ее социальных обязательств перед своими работниками и регионом. Ежегодно компания направляет более 2 млрд рублей на повышение качества жизни сотрудников, более 120 млн рублей на благотворительную и спонсорскую деятельность. Заслуживает внимания опыт компании в реализации приоритетных нацпроектов Доступное жилье и Здравоохранение . Реализация программы «Газпром – детям» - важнейшие социальные инвестиции компании. Ежегодно Общество проводит благотворительные акции «Юным спортсменам», «Вклад в будущее», «Твори добро», «Занятость молодежи», «Поддержка талантливой молодежи», «Строим будущее вместе», «За здоровый образ жизни», «Летний отдых», «Детям тундры» и др. Газодобывающая компания построила и ввела в эксплуатацию газопровод Газ-Сале - Тазовский протяженностью 28 км. Инвестиции в строительство дороги п. Новозаполярный – п. Тазовский, введенной в эксплуатацию в 2006 году, составили более 6 млрд. 915 млн рублей. Тазовчане называют ее дорогой жизни . Благотворительные программы в области образования, помощи ветеранам, поддержки коренных народов Севера лучшим образом свидетельствуют о приверженности предприятия общечеловеческим ценностям. Руководит предприятием горный инженер, обладатель квалификации МВА - Олег Петрович Андреев. Трудовую деятельность начал в 1985 году оператором по добыче газа УКПГ №5 ООО Ямбурггаздобыча . О.П. Андреев - кандидат технических наук, действительный член АТН РФ член президиума АТН РФ, Программного комитета А Международного газового союза, наблюдательного совета Российского газового общества, исполнительного комитета некоммерческого Фонда В.И. Вернадского. Он автор и соавтор 69 опубликованных научных трудов (в т.ч. 3 монографий) и 28 изобретений. Его трудовая и общественная деятельность отмечена медалью ордена За заслуги перед Отечеством II степени, общественной наградой-орденом «За честь и доблесть», золотым знаком «Горняк России», золотой медалью международного бизнес-клуба «За безупречную деловую репутацию» удостоен премии Правительства РФ, трижды лауреат премии ОАО «Газпром», лауреат национальной технологической премии «Петр Великий». Депутат Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа. Игорь Крутиков возглавит компанию Газпром добыча Ноябрьск , которая осваивает Чаяндинское газоконденсатное месторождениеГенеральным директором ООО Газпром добыча Ноябрьск назначен Игорь Крутиков, сообщается в заявлении газовой компании. Крутиков сменит на этом посту Константина Степового, который станет заместителем начальника департамента ОАО Газпром . Департамент курирует добычу газа, газового конденсата и нефти, его возглавляет Всеволод Черепанов. Игорь Крутиков в 2008- годах был заместителем генерального директора по капитальному строительству, заместитель генерального директора по ремонту и капитальному строительству ООО Газпром добыча Надым , в - годах — генеральный директор ООО Газпром СПГ Владивосток . Источники: http://nadymdobycha.gazprom.ru/about/, http://nadymdobycha.gazprom.ru/career/, http://nadymdobycha.gazprom.ru/social/, http://www.chemport.ru/oil_gas_company_2497.html, http://www.finam.ru/analysis/newsitem/igor-krutikov-vozglavil-gazprom-dobycha-noyabrsk-0319-190040/ | |
Просмотров: 603 | |
Всего комментариев: 0 | |